Обяви

Падат ограниченията за работа в Швейцария

От 1 юни отпадат ограниченията за свободно движение и достъп до пазара на труда за българи в Швейцария, напомни Министерството на труда и социалната политика. На 31 май 2016 г. завършва преходният период от седем години за български и румънски граждани, определен в протокол към Споразумението за свободно движение на хора между ЕС и Конфедерация Швейцария, който бе в сила от 1 юни 2009 г. С него бяха установени ограничения за достъпа до пазара на труда (ограничен брой разрешения – контингенти, предимство за местната работна сила и проверка на условията на заплащане и на пазара на труда). От 1 юни 2016 г. отпадат преходните разпоредби за свободно движение на български и румънски граждани в Конфедерация Швейцария след като Бундесратът на Швейцария одобри частичното изменение на Наредбата за въвеждането на свободното движение на хора. От 1 юни 2016 г. за българските граждани не се изискват разрешения за работа и отпадат т.н. контингенти (определения брой разрешения за краткосрочно и дългосрочно пребиваване). Така за гражданите на България и Румъния от сряда ще важат същите правила, както за останалите държави от ЕС (без Хърватия). При краткосрочна заетост в Швейцария - тоест до три месеца, от българските граждани няма да се изисква разрешение за пребиваване. Работникът обаче трябва да се регистрира онлайн за работата поне осем дни преди началото на заетостта. Тези, които ще работят за срок, по-дълъг от три месеца, занапред сами ще носят отговорността да извършат адресната си регистрация в общината по местоживеене и да предприемат необходимите стъпки, за да получат съответното разрешение за пребиваване. Повече подробности могат да бъдат намерени тук.

 30 Май 2016, 22:48    0

Недостиг на готвачи и спасители по морето

Остър дефицит на квалифицирани кадри по българското Черноморие в началото на сезона изпитват собствениците на хотели. Една от причините за проблема е отварянето на трудовите пазари в Европа, което дърпа най-добрите кадри от пазара. Друг проблем е ниското заплащане у нас, съобщава economic.bg. "Докато наемем един добър майстор в кухнята, от съседния хотелски комплекс буквално ни го крадат с оферта за по-високо заплащане", оплакват се от бранша. Стартовата заплата за начинаещи главни готвачи у нас е не по-малко от 1500 лева, а най-добрите кулинари взимат над 2500 лева. "Има истински бум в заявките за персонал в туризма, търсят се най-много готвачи, спасители, камериерки, администратори", заяви шефът на Бюрото по труда във Варна Божидар Михайлов, цитиран от "Труд". Хотелиери и ресторантьори набират хора за работа по морето и от съседните общини - Провадия, Дългопол, Долни чифлик, като наемат квартири за тях във Варна. Сервитьори и бармани взимат стартова заплата 600 лева плюс бакшиш или процент от оборота. Ниското заплащане е причина за липсата на кандидати за обслужване на масите за ол инклузив. 500 лева е заплащането на камериерките, но бонусът са храна и безплатен транспорт до курортите. Това лято спасителите на басейн вземат със стотачка отгоре и заплатата им става 700-800 лева, а на плажа получават още по-високо възнаграждение. Изискването към кадрите по морето включва задължително владеене на поне два езика-руски и немски, а познанията по английски и най-вече по румънски се считат за голямо предимство. Проблемът в туризма продължава да обикаля редица кръгли маси, но решение за него все още няма.

 28 Май 2016, 15:52    0

Търсят се 4000 работници по морето за лятото

Повече от 4 хиляди служители не достигат тази година за летния туристически сезон. Проблемът с кадрите изниква преди началото на всеки сезон. Има коректни хотелиери, които осигуряват на служителите си заплащане и през зимата, за да могат да разчитат на тях през летните месеци, но има и такива, които сменят работниците си всеки сезон, създали са си лошо име и страдат, че не могат да намерят работна ръка сега, коментира ситуацията преди старта на лятото Румен Драганов от Института за анализи и оценки в туризма пред БНР. Като причина за ниското заплащане той посочи и евтиния продукт, който много хотелиери предлагат. "През последните години някак доброволно, на база на концепцията, която развива българския туризъм – за малки хотели, тесни коридори, малки стаи и бани, съгласно Наредбата за категоризацията, по-голямата част от хотелите - 92%, са построили малки неудобни хотели. Договорите са подписани за 61 дни през това лято и е изключително трудно да ангажираш някой с минимална заплата", коментира той. Заплащането започва от 400 лева и достига до 650 лева, посочи още Румен Драганов.

 17 Май 2016, 09:15    0

Германия търси работници

Институтът за изследване на пазара на труда в Берлин публикува проучване, според което в момента в германия има 974 000 свободни работни места, става ясно от публикуваните данни на сайта на института. Цифрата от 974 000 свободни работни места е за първото тримесечие на годината и е с 26 000 повече от същия период на миналата година. Те обаче са разпределени доста неравномерно- в Западна Германия свободните места са 756, докато в Източна Германия са останалите. Най-търсените професии са лекари, IT специалисти и строителни работници. Според немски работодатели, гладът на икономиката от квалифицирани кадри продължава да е голям и вероятно ще остане и в следващите години. Най-много надежди за попълване на свободните работни места се възлагат на приток на квалифицирани специалисти от страните от Европейския съюз. Дават се и данни за емигрирали в страната хора от най-новата страна-членка- Хърватско, откъдето за миналата година са пристигнали 50 000 души.

 16 Май 2016, 18:29    0

САЩ набира 8000 български студенти за работа през лятото!

Българите предпочитани за стюарди на луксозни кораби. В най-студения щат заработката е най-висока, можеш да си направиш и селфи с индианец, пише standartnews.com. От началото на май първите ни студенти тръгват за бригади в САЩ. Най-много заминаващи ще има около 20 май, разказва Борислав Милков от проект "Световно образование". По данни на американското консулство тази година САЩ ще приеме приблизително същия брой български студенти, колкото и миналата - около 8000. Голяма част от тях са устремени към Аляска. В последните четири години има истински бум на български студенти, заминаващи на бригади в Аляска. А заминеш ли веднъж, сърцето ти остава там - затова отиваш отново, докато имаш право да участваш в програмата Work & Travel. Това е и щатът, за който се заминава най-рано - българите, които ще работят там, ще тръгнат буквално след празниците, разказва Милков. "Ако преди четири години ги плашеше разстоянието, сега студентите ни буквално започнаха да се влюбват в този щат. Разочарованите са малко и това са главно хора, които отиват за купона - а на Аляска изборът от развлекателни заведения и барове е доста по-малък", твърди той. Противно на представата ни за студ и снегове, температурите в Аляска през този сезон са около 20-25 градуса. Това се приема за доста по-добър вариант от Източното крайбрежие, където живакът гони 40 градуса през лятото. Българите, които отиват там, работят основно за един работодател - на-голямата компания за круизни кораби в щата, която държи и повечето хотели там. Нашите сънародници обслужват точно пасажерите на корабите, когато отседнат в хотелите на брега. Работят като сервитьори и камериери, а тези с по-добър английски успяват да се сдобият и с работа на рецепциите на хотелите. Заработката там е много по-висока от другите щати - тръгва от 9 долара и може да достигне до 15. При това младежите работят на пълна заетост, не както на някои други места, тъй като местата в хотелите са разпродадени месеци по-рано през круизните пакети. В допълнение към работата компанията, за която се трудят, им организира и поредици от мероприятия за запознаване с американската култура. Някои от тях не могат да бъдат видени другаде - например посещение в индиански резерват. Правят им също барбекюта и разходки по глетчерите, както и надпревари с кану. "Връщат се обикновено много обогатени от преживяното", разказва Милков. Много българи тази година ще работят и по Източното крайбрежие, което е на второ място като търсена от студентите дестинация. Значителна част от младежите ни там работят като стюарди в луксозните автобуси до Манхатън - проверяват билетите и продават на пътниците закуски и напитки в рамките на пътуването, което трае около два часа и половина. Това им дава доста възможности за комуникация и за развиване на английския език, разказва Милков. По неговите думи мнозина избират тази работа и заради възможностите да срещнат тв и кинозвезди, които имат къщи там. Плюс е и културната програма, която е свързана с разглеждане на забележителностите на Ню Йорк. Тази година изпращаме като стюарди 50 младежи и девойки, което е с 20% повече от миналата. Работодателят е дал изрично по-голяма заявка за бг студенти, тъй като са останали удовлетворени от работата им. Места като Охайо и Минесота пък са идеалното място за бригада, ако пътувате с цяла група и не искате да се делите. Това е добър вариант и за студенти с различни нива на английския, тъй като по-добрите "издърпват" останалите и им помагат при комуникацията. Работата там е предимно в големите увеселителни паркове, като младежите се настаняват най-често в общежития с хора от други държави - тази година например има много руснаци и сърби. Това е идеалната среда не само за усъвършенстване на езика, а и за създаване на нови контакти. Плюс за работещите там е възможността да ползват безплатно атракциите в увеселителните паркове през целия период на престоя си. На студентите се провеждат и много тиймбилдинги, като ги разделят на групи и им организират различни игри. Правят се и кулинарни вечери, като всеки трябва да готви характерните за страната си ястия.

 06 Май 2016, 08:36    0

1800 свободни работни места

Още 1 800 свободни работни места обявиха 279 работодатели на 19 трудови борси, организирани от Агенцията по заетостта, през втората половина на април. 2 242 търсещи работа лица се срещнаха с представителите на реалния сектор, за да се запознаят с техните предложения за работа, съобщава economic.bg. 8 общи трудови борси организира Агенцията по заетостта в градовете Петрич, Котел, Велики Преслав, Ямбол, Кнежа, Мадан, Видин и Асеновград. Над 410 свободни работни места обявиха 126 работодатели. Предложенията на първичния пазар на труда бяха представени пред повече от 1 000 търсещи работа лица. Те са в областта на селското и горското стопанство, строителството, машиностроенето, хранително-вкусовата и преработвателната промишленост, дървообработващата и шивашката промишленост, както и в сферата на услугите, хотелиерството и ресторантьорството. Търсят се сервитьори, бармани, готвачи, главни счетоводители, продавач-консултанти, кроячи, шивачи, гладачи, машинни оператори, работници строителство, трактористи, общи работници, както и електротехници, шлосери, стругари, фрезисти, оператори на металорежещи машини с ЦПУ, заварчици, строителни инженери, технически ръководители, технически сътрудници с Autocad и др. През втората половина на април се проведоха 2 специализирани трудови борси в сферата на туризма, хотелиерството и ресторантьорството – в градовете Девин и Бургас. 50 работодатели обявиха близо 300 свободни работни места както от областта на туризма, хотелиерството и ресторантьорството, така и от областта на банковия, застрахователния и кредитния сектор, търговията, мобилните комуникации и др. Над 240 лица, търсещи работа в бранша, посетиха трудовите борси. Обявените свободни работни места са за сервитьори, готвачи, бармани, пиколо, администратори, помощник-готвачи, спасители, камериерки, банкови служители, застрахователни агенти и консултанти, кредитни експерти, техници, продавач-консултанти, касиери и др. 5 специализирани трудови борси – за младежи, се проведоха в градовете Търговище, Шумен, Раковски, Перник и Момчилград. Обявените близо 450 свободни работни места са от сферата на промишлеността – производство на гумени съединения за автомобили, шивашка промишленост, производство на безалкохолни напитки, производство на електрически съоръжения, преработваща промишленост, а също така и от сферата на търговията, ресторантьорството, строителството и услугите. 57 работодатели споделиха своите изисквания и спецификата на работните места, които предлагат, пред повече от 520 търсещи работа младежи. Набират се кадри за следните позиции: обслужващи работници производство, машинни оператори на монтажен конвейер, пакетировачи, мотокаристи, кухненски работници, готвачи, сервитьори, камериери, работници консервиране, работници сглобяване детайли, машинни оператори, работници товаро-разтоварна дейност и др. През втората половина на април Агенцията по заетостта проведе две специализирани трудови борси – за продължително безработни лица и лица над 50 г., в градовете Харманли и Велинград. В тях се включиха 24 работодатели, които обявиха 296 свободни работни места за длъжности в сферата на селското стопанство, промишлеността и ресторантьорството. Борсите посетиха 273 лица, търсещи работа. В края на април се проведе и една трудова борса – специализирана в сферата на промишлеността, в гр. Карлово. 16 работодатели обявиха 321 свободни работни места. В сферата на машиностроенето и металообработването са обявени общо 274 работни места за машинни оператори, инженери, работници сглобяване на детайли, стругари, настройчици на металообработващи машини, фрезисти, електромонтьори, монтажници на сложни изделия. В сектора лека промишленост са заявени 25 работни места за машинни оператори шиене, гладачи и контрольори качество. Трудовата борса посетиха 134 търсещи работа лица от община Карлово и община Сопот. Една специализирана трудова борса, насочена към ромската общност, организира Агенцията по заетостта през последната седмица на април в гр. Ветово. 9 работодатели, представители на отрасъл минна промишленост – производство на каолин, на шивашкото производство, както и от сферата на горското стопанство и комуналните дейности, обявиха 16 свободни работни места пред 70 търсещи работа лица. Обявените свободни позиции на първичния пазар са за електротехници, работници в спомагателно производство, общи работници, шивачки на дамско и мъжко облекло. През май 2016 г. Агенцията по заетостта планира провеждането на 16 трудови борси. В рамките на месеца ще бъдат организирани 8 общи трудови борси, 5 младежки трудови борси, 1 трудова борса, ориентирана към продължително безработни лица и лица над 50 г. и 2 – насочени към ромската общност.

 28 Април 2016, 22:36    0

Туристическо изложение ще се проведе в Слънчев бряг

Като медийни партньори на предстоящото изложение За туризма от А до Я, Gramofona.com кани своите читатели, бизнес партньори и рекламодатели да посетят изложението. То ще се проведе в дните 26 и 27 април, в хотел „Котва“, Слънчев бряг. Gramofona.com ще участва на изложението-договаряне със собствен щанд. „За туризма от А до Я“ е поредната стъпка за утвърждаването на българското Черноморие като предпочитана туристическа дестинация. Организатор на изложението-договаряне е „Нанивантрейдинг“. Фирмата в лицето на Стоян Георгиев и Мими Станчева има дългогодишен опит в провеждането на изложения и конкурси. Над 60 фирми ще представят най-новите си продукти и актуални тенденции в обзавеждането, обслужването и кулинарията. В програмата е включено виртуозното кулинарно шоу на шеф Иван Мавров – майстор-готвач на Интерхотел „България” в Бургас. Събитието се провежда с подкрепата и партньорството на Областна администрация Бургас, METRO Кеш енд Кери България, СНЦ „Съюза на собствениците-Слънчев Бряг“, Клуб на хотелиера – Несебър, общините Бургас, Айтос, Хасково и Созопол. Те ще представят свои проекти, свързани с развитието на туризма в техните региони. Медийни партньори на събитието са информационен сайт Gramofona.com, в-к Черноморски фар, в-к Фактор, Флагман.бг, Принтер.бг, Метро Медия Груп, Varnahot.com, както и медийните партньори на Общините, подкрепили събитието. Заявки за участие и допълнителна информация се приемат на e-mail: nvexpo.bg@abv.bg. Координати: “Нанивантрейдинг” ЕООД, Бургас, бул. “Стефан Стамболов“ 126 , e-mail: Лица за контакти: Стоян Георгиев – 0899 901 968, Мими Станчева – 0877 901 964.

 26 Април 2016, 12:55    0

Търсят сервитьори и готвачи за работа в Германия

Германски фирми търсят да назначат наши сервитьори, бармани и кухненски специалисти. Това показва справка на „Новинар“ в сайта "EURES" към Агенцията по заетост, който представлява мрежа за сътрудничество между службите по заетост в ЕС. Заплащането е между 1700 и 2000 евро, но за целта са нужни много добри познания по немски език. Само една от фирмите е пуснала 18 обяви за работа. Същата компания има нужда и от 10 готвачи и трима главни готвачи, като парите, които могат да вземат на месец, са до 2000 евро. Тя дава и по 2600 евро за електротехници и между 2000 и 3000 евро за компютърни специалисти и програмисти. Друга германска компания пък търси механици, конструктори, заварчици и мотоциклетни техници, които могат да получат по 12 евро на час. Фирма от Великобритания набира 20 лични асистенти като гледачи за възрастни хора. В зависимост от опита заплата може да достигне до 2500 евро. Чешка компания пък търси общо 41 оператори на различни машини, както и 32 заварчици. Последните ще могат да заработват до 35 000 крони месечно, което е приблизително 1300 евро. Друга чешка фирма, базирана в Прага, има нужда от 40 складови работници, които ще получават между 800 и 950 евро, както и допълнително бонуси. Бъдещите служители не е нужно да знаят чешки език, а руски или английски.

 10 Април 2016, 13:00    0

Битка за работници по Черноморието

Хотелиери и ресторантьори от Южното и Северното Черноморие масово вдигат стартовите заплати, за да успеят да наберат подготвен персонал преди старта на сезона, съобщава 24 "Часа". Търсенето е по-голямо от м.г., защото се очаква солиден ръст на летовниците и в играта се включват дори малки крайморски селища, за които сезон 2015 бе пълно фиаско. “Заплатите за персонала т.г. са много атрактивни, особено за квалифицирания персонал. Стига да има кадри, месечните възнаграждения са много по-добри от м.г.”, заяви пред “Труд” хотелиерът Веселин Налбантов, член на управата на Съюза на собствениците в Слънчев бряг. По думите му търсят се от пикола до управители. Големи курорти като Албена, където ще наемат близо 3000 души, предлагат с 10-15% по-високи заплати. Най-ниските оферти за бармани и сервитьори по морето вече са 500 лв., за помощник-готвачи - 600-800 лв., а за майстор-готвачи минимумът е 1200 лв. Няма обаче достатъчно добре подготвени хора, защото те вече имат договори с хотели в Испания, Германия и Гърция, показаха тематичните трудови борси. Сериозен глад има за кадри с руски език предвид прогнозите на туроператори, че това лято у нас ще почиват 20% повече братушки.

 31 Март 2016, 10:05    0

Набират готвачи за Северното Черноморие

Близо 50 работодатели обявиха свободни позиции на трудова борса в областта на туризма в Добрич. Бизнесът очаква силен сезон, предаде БТА. Ваканционни селища и голфкомплекси по цялото Северно Черноморие търсят администратори, готвачи, майстори на пици, спасители, работници на плажа и масажисти. "Има глад за персонал, липсват готвачи с квалификация, а много млади хора предпочетоха да заминат за чужбина", коментира Кремена Минчева, мениджър "Човешки ресурси" в "Албена" АД. В черноморския комплекс през лятото ще работят около 3000 души. Прогнозата е за силен сезон с ръст при руските и германските туристи, каза Минчева. По думите й в курорта заплатите тази година ще бъдат по-високи с 50-100 лева, като редовите готвачи започват с 600-800 лева месечно възнаграждение. Готвачи на топла, студена кухня и барбекю, камериерки, масажисти и маникюристи се търсят дори в крайморските села Кранево, Топола и Божурец. В големите черноморски комплекси "Свети Константин и Елена", "Бялата лагуна", "Слънчев бряг", "Свети влас" и "Златни пясъци", се предлага работа по почти всички позиции. Бюрото по труда в Добрич обучава за новия сезон 320 безработни за администратори, готвачи, сервитьори, бармани и други професии, съобщи директорът на ведомството Васил Сивков.

 29 Март 2016, 15:04    0

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>