Българската хотелска асоциация организира семинар „Изгубеното поколение в туризма? Спешни мерки за привличане на млади кадри“. Събитието ще се проведе на 13 юни в хотел „Мелия Гранд Ермитаж" в Златни пясъци, точно преди пика на летния сезон и има за цел да предложи конкретни решения за справяне с драматичния недостиг на работна ръка в туризма чрез образователни решения и партньорства. На него ще присъстват министърът на туризма Мирослав Боршош, представители на институции ангажирани с обсъжданите теми, представители на хотелския бранш, представители на висши училища и туристически гимназии, както и експерти в областта.
За петте години от началото на COVID-19 работещите в туризма под 35 години са намалели с почти една трета - тревожна статистика, която показва размерите на предизвикателството пред българския туризъм. Българската хотелска асоциация, която представлява 14 водещи компании в хотелския бизнес с над 30% от нощувките в страната и половината от приходите в сектора, предупреждава, че проблемът застрашава качеството на услугите и конкурентоспособността на дестинацията.
Ключов фактор за загубата на младите кадри са демографската тенденция, високото данъчно облагане за началните позиции в хотелиерството - сред най-високите в ЕС, липсата на облекчения за сезонна заетост и високата задлъжнялост на младите хора заради хазарт и бързи кредити, която води до изпълнителни дела от съдебни изпълнители и ги принуждава да търсят работа в сивия сектор, за да избегнат запор на заплатите.
Ключов акцент в дискусиите ще бъде поставен върху образователните решения и ролята на хотелите като образователни институции. Експертите ще анализират как хотелиерството традиционно взима млади хора и ги изгражда като специалисти, като обучението в стандартни оперативни процедури е критично за качеството на услугата.
Участниците ще разгледат успешни международни модели, където конкурентните средиземноморски дестинации имат национални схеми с данъчни облекчения, които отчитат спецификата на сезонната заетост. Ще бъдат обсъдени възможностите за създаване на нови образователни програми и специализирани курсове, които да привлекат младите хора към туристическия сектор.
Семинарът ще включи и анализ на това как средната заплата в туризма е изкривена от сивия сектор, където много работодатели са принудени да назначават хора на минимални заплати и да доплащат на ръка. Ще бъдат представени данни за това как в експортно ориентираното хотелиерство добавената стойност е сред най-високите в икономиката, а заплащането за по-високите позиции е сравнимо с другите средиземноморски страни в ЕС.
Важна част от дискусиите ще бъде посветена на дискусията кои са най-правилните форми на привличане на работници от трети страни или как това да е допълнение на процеса по инвестиране в местните кадри. Ще бъдат обсъдени въпроси за задържането на младите, привличането на диаспората и създаването на условия за интегриране на чужденци в контекста на застаряващата работна сила във всички развити икономики.
Семинарът започва в 10:00 часа и е отворен за представители на туристическия бизнес, образователни институции и държавни органи. Организаторите подчертават, че образователните партньорства и целенасочените действия са ключови за задържането и завръщането на по-младите специалисти в бранша.
Българската хотелска асоциация призовава за повдигане на нивото на обществения дебат, фокусирането върху реални цифри и възможни политики, които да създадат условия за развитие и догонване на конкурентните дестинации.
--230.jpg)
