Новини
Талеб Рифай: България заслужава възхищение
Генералният секретар на Световната организация по туризъм (СОТ) Талеб Рифай високо оцени ролята на България и приноса на първото Министерство на туризма за имиджа на страната ни на международния пазар. „Вашата страна заслужава възхищение, затова трябва да я отворим за света“, подчерта Рифай. Той съобщи, че за последните 10 години България бележи 50% ръст в броя на туристите и 7% растеж на приходите в сектора, а това свидетелства за много бързи темпове на устойчив напредък. Страната има огромен потенциал да стимулира развитието на сектора в Дунавския регион, който е с уникална комбинация от води, природа, естествени богатства. „52% от туристите в света идват в Европа и туризмът е ключ за възстановяването й от кризата, но трябва да се сплотим и да повишим конкурентността“, каза още Рифай.
Генералният директор на ГД „Регионална и градска политика“ в Европейската комисия Валтер Дефаа поднесе приветствие от името на еврокомисаря по регионална политика Корина Крецу и очерта значението на „най-международната река“ за развитието на региона. Той съобщи, че делтата на Дунав е трета в света по биоразнообразие. Дефаа изтъкна възможностите на България да се включи активно в общите усилия за развитието на пешеходния и велотуризма и повишаване плавателността на Дунав. Генералният директор специално благодари на България и Румъния за разработването на културно-историческите маршрути и усилията за хармонизиране на международните статистически данни.
„Туризмът е третият по важност икономически сектор и в него са ангажирани 12 млн. души, които формират 9% от брутния вътрешен продукт на Европа“, каза генералният директор на ГД „Вътрешен пазар, промишленост , предприемачество и малки и средни предприятия“ на ЕК Даниел Кайеха. Той обърна внимание върху водещите приоритети за сектора – увеличаване на полетите до Европа, засилване на конкурентността спрямо други дестинации, диверсификация на продуктите, преодоляване на сезонността, опростяване на административната рамка, дигитализацията на сектора, постоянно обучение на кадрите и др.