Служители в хотели и ресторанти масово се експлоатират с 16-часов работен ден, седем дни в седмицата, стана ясно от информация, изнесена по време на пресконференция на Дирекция „Инспекция по труда” и Бюро по труда в Бургас, съобщава faragency.bg Хората обаче не смеят да се оплачат, за да не загубят позицията, на която са назначени. Работниците рядко се престрашават да подават сигнали за нередности на работното място, в много от случаите липсват каквито и да е документи, които да удостоверят взаимоотношенията между работник и работодател и затова правата на ощетените много трудно могат да бъдат отстоявани.

Нарушенията на трудовото законодателство са констатирани по време на проверки през изминалия летен сезон, каза директорът на Инспекцията по труда Павлин Васков. Той обясни, че служителите често работят без договор, крият какви са реалните условия на труд, често имат само устна уговорка за размера на заплатата си и съобщават за нередности само ако тя не бъде спазена. 

Павлин Васков посъветва хората, на които се случва да попаднат на некоректен работодател, да подават сигнали в Дирекцията, дори и без да съобщават името си. И увери, че всички сигнали се проверяват и ако се констатира нарушение, се налагат съответните санкции. 

Васков каза още, че с особена строгост законът се прилага към фирми, които не оказват съдействие на служителите на Дирекцията по време на проверките. Собствениците им явно считат, че като се крият, ще се спасят от наказание. На тях обаче най-често се налага максимална санкция, която е в размер на двадесет хиляди лева.