СПА курортите искат ваучери по 720 лв. на човек за здравна ваканция

СПА курортите в България настояват държавата да осигури данъчни облекчения за работодателите, които предоставят ваучер за здравна ваканция на стойност 720 лв. на година за всеки свой служител. Това обяви за TravelNews Сийка Кацарова, председател на Българския съюз по балнеология и СПА туризъм (BUBSPA). Идеята ще бъде дискутирана утре на започващия двудневен антикризисен конгрес на сдружението във Велинград. Организацията ще настоява да се обърне сериозно внимание на превенцията и профилактиката, което ще намали със сигурност бюджета за здравеопазване, каза Кацарова. 

Ваучери за здравна превенция е единият инструмент. По подобие на системата на ваучерите за храна, фирмите да получават данъчни облекчения, когато дават на служителите си 60 лева на месец или 720 лева годишно под формата на купони за здравна ваканция. Вторият вариант е да се разшири списъкът на НОИ, като бъдат допуснати сертифицираните според Наредба 5 на Министерството на туризма и Министерството на здравеопозването медикъл и СПА хотели. В момента държавата е допуснала дискриминиране и хората не могат да се възползват от частните обекти, защото НОИ не покрива разходите. Освен това бюджетът на НОИ трябва да се увеличи, за да могат повече български граждани да се възползват от програмите за профилактика на хронични заболявания, отбеляза Сийка Кацарова. До момента едва 45 000 човека са ползвали програмите през 2019 г., показват данните на НОИ.

Мярката със здравните ваучери вече е предложена и изпратена от сдружението до министъра на финансите Кирил Ананиев, до вицепремиера и министър на туризма Марияна Николова, до председателя на икономическата комисия в парламента Петър Кънев, КРИБ и АИКБ. От работодателските организации са скептични и не биха я подкрепили, защото би натоварила допълнително фирмите в тази тежка ситуация.

 

 

ВАУЧЕРИ ЗА ЗДРАВНА ПРЕВЕНЦИЯ (ЗДРАВНА ПОЧИВКА) като инструмент за стимулиране на вътрешния туризъм.
С обявяването на извънредно положение в Република България на 13 март 2020 г., всички дейности в туризма бяха преустановени и цял един сектор е поставен пред изпитание за оцеляване. Ваучерите за здравна превенция (здравна почивка) са пример за това как такъв тип социални ваучери могат да повлияят пряко на развитието на един сектор.

1. Преки ползи за ИКОНОМИКАТА на държавата от въвеждане на ваучери за здравна превенция (здравна почивка):

• Ще допринесат за развитието на вътрешния туризъм и преоткриването на България като любима дестинация за почивка;
• Ще имат значително финансово въздействие върху консолидирания държавен бюджет, както в краткосрочен, така и в дългосрочен план. Най-съществено въздействие се очаква върху разширяване капацитета за настаняване, чрез инвестиции в сферата на туризма. А възстановяването на една такава инвестиция се прогнозира за срок от две години – годината на издаване на календарен ваучер и непосредствено следващата;
• Ще окажат значително влияние в развитието на туризма по региони, както и развитието на местната икономика.;
• Ще създадат нови работни места в сектор туризъм;
• Ще увеличат наличните средства за инвестиции и разработване на нови услуги в сектор туризъм;
• Ще допринесат за значителен ръст в различни икономически сектори – производство на храни, търговия с храни, транспорт и др;
• Ще насърчат работодателите да наемат служители на трудови договори, за да се възползват от данъчните предимства, предоставящи ваучерите за здравна превенция (здравна почивка);
• Ще насърчат инвеститорите в сектор туризъм да декларират приходите си, чрез включването им в мрежовата принадлежност на системата за ваучери, съответно да декларират сумите за използваните при тях ваучери за здравна превенция (здравна почивка), съответно да заплащат данъци върху тях;

2. Пряк ефект върху ЗДРАВЕТО  на работещото население от въвеждане на ваучери за здравна превенция (здравна почивка):

• Повишаване работоспособността на служителите; Eжегодното провеждане на комплексно климато и балнеолечение при някои хронични заболявания на вътрешните органи води до разреждане на обострянията им и съответно до намаляване на хоспитализациите на пациентите“/ д-р Татяна Ангелова м.д./;
• Подобряване здравния статус на населението – оттам увеличаване продължителността на живота;

ФИНАНСОВА РАМКА / УСЛОВИЯ

• Стойност – 720 лв./за един човек (на постоянен трудов договор) за една календарна година.
• Срок за използване на ваучера по предназначение – 7 дни (минимум срок на престой в хотел).
• Дестинация : България - във всички сертифицирани по Наредба 04-14 от 9 октомври 2019 г. на Министерство на туризма и Министерство на здравеопазването центрове – Медикъл/СПА, СПА , Уелнес и Таласо .

ДЪРЖАВНА РЕГУЛАЦИЯ

Промяна на Наредба № 7 от 2003 г. на Министерство на финансите за условията и реда за издаване и отнемане на разрешение за извършване на дейност като оператор на ваучери за храна и осъществяване дейност като оператор с допълване на възможност за предоставяне на „ВАУЧЕРИ ЗА ЗДРАВНА ПРЕВЕНЦИЯ“ от страна на работодателите към служителите.

 

 

Подобни ваучери вече са въведени в Чехия, Словакия и Словения. Чехия прие 150 евро за 6 дневен престой /5 процедури минимум за престоя/ до края на 2020 г. да се кофинансират от държавния бюджет за превенция. Процедурите трябва да бъдат ползвани в чешките спа курорти и хотели, сертифицирани според техните наредби /www.visitczechrepublic.com