Най-големият български морски курорт Слънчев бряг се подготвя за началото на летния сезон при сериозни затруднения. Дни преди очакваното пристигане на първите туристи много хотелски комплекси все още стоят затворени, а голяма част от вече работещите обекти разполагат с ограничен персонал. Представители на туристическия бранш предупреждават, че недостигът на кадри продължава да бъде един от най-сериозните проблеми за сектора и тази година ситуацията дори се усложнява.

Хотелиери отчитат пред bTV, че сезонът става все по-кратък, а намирането на служители за работа през летните месеци е все по-трудна задача. Според тях причините са много и включват както недостига на подготвени кадри в страната, така и административни пречки при наемането на работници от чужбина.

По думите на представители на бизнеса подготовката за сезона е започнала още в първите месеци на годината, но въпреки това редица хотели продължават да изпитват сериозни затруднения при осигуряването на необходимия персонал. Основен проблем се оказва забавянето на процедурите по издаване на визи за чуждестранни работници, което възпрепятства навременното пристигане на служители от държави като Киргизстан, Узбекистан и Непал.

Хотелиери обясняват, че в много случаи всички документи и изисквания от страна на работодателите са изпълнени, но процесът се блокира на етап обработка в консулските служби. Това води до месеци забавяне и поставя под риск нормалното стартиране на сезона.

Според един от собствениците на хотел тази година близо 80% от планирания персонал е трябвало да бъде нает от чужбина. Заради забавените визови процедури обаче голяма част от работниците все още не са пристигнали. "Всичко е готово от наша страна, но стигаме до консулските служби и няма движение", коментира той и предупреди, че това може да затрудни работата на хотелите в първите седмици от сезона.

Паралелно с административните проблеми секторът продължава да страда и от недостиг на квалифицирани български кадри. Според работодателите все по-трудно се намират служители за позиции като сервитьори, бармани, рецепционисти и други ключови длъжности в туристическия бранш.

Хотелиерите отбелязват, че голяма част от младите хора не разполагат с необходимата професионална подготовка и практически умения, които работата в сферата на туризма изисква. "Не става дума за проста работа - тя изисква подготовка и умения", посочват представители на бизнеса.

Въпреки натрупаните проблеми туристическият сектор запазва умерен оптимизъм за предстоящото лято. Очакванията са първите организирани групи туристи да пристигнат около 2 юни и сезонът да стартира по график. Хотелиерите обаче признават, че в много случаи това ще стане с ограничен персонал и непълен капацитет на предлаганите услуги.

Някои представители на бранша дори определят ситуацията като работа "на магия", тъй като към момента не е ясно дали всички обекти ще успеят да осигурят необходимите служители навреме.

От туристическия сектор настояват за ускоряване на административните процедури по издаване на визи и разрешителни за работа, както и за по-дългосрочни решения на кадровия проблем. Според тях липсата на работна ръка вече не е временен затрудняващ фактор, а хроничен проблем, който засяга цялото българско Черноморие и ограничава възможностите за развитие на туризма.