Това лято в туристическия сектор по Южното Черноморие отново работят служители от трети страни, основно от Узбекистан, Киргизстан и Египет. Най-многобройни са работниците от Узбекистан – над 3500 души, което представлява увеличение с 20% спрямо миналата година.

Или защо този хотел не е като другите? Устойчивост, изразена в 300 малки, но значими решения Сграда, която носи история, но диша със съвременен пулс Кулинария, която създава спомени, не просто засища Дизайн, който разказва истории, не просто подрежда мебели Екип, който вярва в приятелството, не само в процеса

Българската хотелска асоциация организира семинар „Изгубеното поколение в туризма? Спешни мерки за привличане на млади кадри“. Събитието ще се проведе на 13 юни в хотел „Мелия Гранд Ермитаж" в Златни пясъци, точно преди пика на летния сезон и има за цел да предложи конкретни решения за справяне с драматичния недостиг на работна ръка в туризма чрез образователни решения и партньорства. На него ще присъстват министърът на туризма Мирослав Боршош, представители на институции ангажирани с обсъжданите теми, представители на хотелския бранш, представители на висши училища и туристически гимназии, както и експерти в областта.

В настоящия момент ситуацията по процедурата за одобрение на потенциалните служители в туризма от трети страни е абсолютно бюрократична.

По хотелите от Северното Черноморие има работещи от страни от Европейския съюз, като най-често те са от Румъния, но се срещат и такива от Испания и Германия

Вносът на работници от страни е единственото решение. За последните 5 години общата заетост в българската икономика е спаднала с повече от 10% - от 3,3 милиона на под 2,9 милиона души. От тях около 900 000 са в държавния сектор. При този силен спад на работната сила, ако искаме да поддържаме икономически ръст и стабилност на обществените фондове, няма алтернатива на вноса на кадри. Това заяви Веселин Данев, член на УС на БСК и председател на Българската хотелска асоциация, в предаването „Бизнес старт“ с водеща Роселина Петкова.

Асоциацията на българските туроператори и туристически агенти (АБТТА) очаква забавяне в растежа на туризма в България заради неблагоприятната икономическа обстановка в много от емитиращите пазари. Към момента са трудни прогнозите за ефекта върху сектора, след като страната ни стана пълноправен член на Шенген, но няма да е изненада спад на пазар Румъния заради по-лесния достъп на гражданите от тази страна до морските курорти на Гърция. Това коментира в интервю за БТА заместник-председателят на АБТТА Димитрина Горанова.

Националната дискусия "Достъп до пазара на труда на работници от трети страни" събра представители на бизнеса и институциите, които обсъдиха необходимостта от работна ръка и предизвикателствата пред трудовата миграция в България. По време на форума беше подчертана нуждата страната да разработи ясна и ефективна стратегия за трудова миграция, която да улесни наемането на чуждестранни работници и да реши проблема с недостига на кадри.

Един от най-големите проблеми, с които се е сблъскало правителството, е затруднението на бизнеса при намирането на работна ръка. Това заяви вицепремиерът и министър на транспорта и съобщенията Гроздан Караджов по време на националната дискусия "Достъп до пазара на труда на работници от трети страни - предизвикателства и решения", организирана от Българската стопанска камара и Националния борд по туризъм, която се провежда днес в София. Подумите на Караджов в момента правителството е съсредоточено върху всевъзможни мерки за увеличаване на конкурентоспособността в България.

Очакваме добър туристически сезон - със сигурност по-добър от този през 2024 г.", каза в интервю за БТА председателят на Управителния съвет на Асоциацията на инкаминг агенциите Иван Грошев. Той изтъкна, че има стабилно търсене от Германия и Обединеното кралство и посочи, че има потенциал за растеж спрямо миналата година на пазарите Полша и Румъния. Иван Грошев изрази очакване резултатите от летния туристически сезон да се доближат до нивата от 2019 г., но каза, че не е сигурен, че ще ги надминем.